Петербурженка попыталась оспорить свое увольнение из финской компании

Само представительство Finnair закрылось в конце прошлого года, следует из материалов объединенной пресс-службы судов. После этого финляндский авиаперевозчик начал увольнять сотрудников, но бывшая сотрудница посчитала, что ее компания уволить не имеет права, так как одна воспитывает несовершеннолетнего ребенка. 

Дополнила, что аккредитация представительства авиакомпании прекращена с 01.09.2022, в связи с чем полагала, что глава лишенного аккредитации представительства не имела полномочий вручать истцу уведомление о предстоящем увольнении от 12.09.2022 и издавать приказ об увольнении, — сообщает пресс-служба судов. 

 Однако представитель ответчика возражал против исковых требований, указывая на решение компании закрыть представительство. Суд пришел к выводу, что уволить одинокую мать возможно при ликвидации компании, поэтому исковые требования не были удовлетворены. Отметим, что по данным ЕГРЮЛ, все представительства Finnair в России ликвидированы.