Промышленность Петербурга ждет новые кадры

Тема привлечения кадров в промышленность стала ключевой на круглом столе «Фонтанки». Эксперты отметили, что в настоящий момент на предприятия Петербурга требуется более 10 тыс. человек. Дефицит сотрудников компании решают с помощью социальных гарантий, расширения условий трудоустройства и участием в национальном проекте «Производительность труда».

В прошлом году петербургские вузы приняли рекордное количество студентов на инженерные специальности. Однако сотрудники разным отраслям нужны уже сейчас. В сфере транспорта, к примеру, проблема решается привлечением на работу дам. Женщина-водитель теперь – не в новинку.

Как рассказал глава комитета по транспорту Валентин Енокаев, город готов предоставить не только место для трудоустройства, но и социальные гарантии на уровне передовых компаний. В частности, медицинское обслуживание, санаторный отдых и путевки в детские лагеря.

Глава комитета по труду и занятости Дмитрий Чернейко также подчеркивает, ДМС и расширенный социальный пакет стали обыденными предложениями для потенциальных сотрудников и оборонно-промышленного сектора. Как результат, дефицит кадров в отрасли нельзя назвать критичным, он оценивается в 3,8%.

Как ранее рассказывал вице-губернатор Кирилл Поляков, на повышение престижа инженерных специальностей и привлечение в промышленность кадров работает и проект «Петербург заводской». В нем участвуют ключевые представители промышленного сектора Северной столицы. Еще одно популярное направление – национальный проект «Производительность труда». Число его участников в Петербурге растет. Он позволяет предприятиям оптимизировать работу, а также сократить объем незавершенных процессов и нарастить производство.

Помимо этого, город активно поддерживает петербургские предприятия, Фонд развития промышленности под руководством Сергея Иванова кредитует промышленников-участников нацпроекта под 1% годовых. А фонд содействия кредитования малого и среднего бизнеса выступает поручителем по займам, к примеру, на пополнение оборотных средств. Эти меры позволяют предприятиям создавать новые рабочие места и создавать конкурентные условия для специалистов.

Напомним, что ранее президент Владимир Путин заявлял, что в сферу промышленности необходимо привлечь порядка 1 млн специалистов. Этот шаг позволит России укрепить технологический суверенитет и повысить конкурентоспособность выпускаемой продукции на внешних рынках.