Наталья Зубаревич рассказала, как «Русхимальянс» справляется с дефицитом кадров
Ленобласть остро нуждается в кадрах, но бизнес находит выход: вахтовики спасают стройки, такие как СПГ-терминал «Русхимальянса», — тренд, который, по мнению экспертов, надолго.
Ленинградская область столкнулась с острым дефицитом кадров, сообщила экономист Наталья Зубаревич на Финансовом конгрессе Банка России. Однако компании находят выход в привлечении специалистов-вахтовиков.
По словам Зубаревич, много вахтовиков задействовано на строительстве СНГ-терминала компании «Русхимальянс». Кроме того экономист предложила воспринимать такой подход к найму сотрудников как очень значимое будущее. В дальнейшем, по словам эксперта, миграция кадров из проекта в проект и из региона в регион сохранится.
«Перетоки кадров будут, потому что там дельта зарплатная очень пристойная. И люди соглашаются», — отметила экономист.
СПГ-комплекс «Русхимальянса» под руководством Кирилла Селезнева изначально планировалось ввести в 2024 году. Однако сроки завершения строительства терминала сдвинулись на 2026 год. На проектную мощность в 4 млн тонн этана и 2,2 млн тонн сжиженных углеводородов ежегодно компания выйдет, предположительно, в 2026 году.
Поделиться
Самое читаемое
Александринский театр направит до 29,6 млн рублей на противопожарную охрану 
Ленобласть ищет подрядчика для системы документооборота за 22 млн 
Российские инновации в энергетике: от испытаний к практическому внедрению. 
Мытный двор в Санкт-Петербурге восстановят с привлечением кредита ДОМ.РФ Банка 
Пассажиры смогут оценить работу водителей на 21 маршруте Петродворцового района