РЖД планируют уволить управленцев из-за падения объёмов перевозок

РЖД приступили к оптимизации управленческого персонала. В компании сообщили РИА Новости, что этот шаг связан с необходимостью повысить эффективность работы на фоне снижения объемов перевозок и непростой экономической обстановки. Как уточнили в РЖД, речь идет прежде всего о сокращении незанятых должностей и ограничении приема новых сотрудников.

Таким образом, компания намерена избежать массовых увольнений, сосредоточившись на пересмотре структуры и распределении функций. Ранее Telegram-канал Vgudok опубликовал внутренний документ РЖД, где упоминались планы по оптимизации штата управления. В компании подтвердили его подлинность, отметив, что меры носят плановый характер.

По данным РЖД, с января по сентябрь 2025 года объем погрузки на сети снизился на 6,7% по сравнению с тем же периодом прошлого года, а в сентябре падение составило 3,3% в годовом выражении. Заместитель генерального директора РЖД Ирина Магнушевская ранее сообщала, что по итогам всего года компания ожидает снижение показателя примерно на шесть процентов.

Сейчас в РЖД работают около 700 тысяч человек, и руководство подчеркивает, что оптимизация направлена не на сокращение персонала, а на повышение управляемости и адаптацию компании к текущим экономическим реалиям.