В Ленобласти бизнесу и ветеранам СВО предложили «Мост возможностей» для трудоустройства

В Ленинградской области запустили новый проект «Мост Возможностей», который должен помочь ветеранам СВО найти работу и выстроить диалог с бизнесом. Первая встреча в рамках инициативы «Мост Возможностей: Ветераны СВО и Бизнес» прошла на площадке Торгово-промышленной палаты региона и собрала представителей компаний, органов власти и общественных организаций. Проект реализуется АНО «Традиции и Современность» за счет средств губернаторского гранта и задуман как точка сборки для всех, кто вовлечен в тему трудоустройства ветеранов.

Ключевая задача инициативы — закрыть информационный разрыв между работодателями и соискателями. Организаторы делают ставку на то, чтобы бизнес лучше понимал профессиональный потенциал ветеранов и знал о доступных мерах господдержки. Своим опытом социальной адаптации на встрече поделилась председатель правления благотворительного фонда «Место под солнцем» Ирина Дрозденко.

О практических инструментах поддержки для компаний рассказала глава регионального комитета по труду и занятости Юлия Косарева. От лица самих ветеранов выступил участник СВО и общественный деятель Артем Камалетдинов, сообщает allnw.ru.

Организатор проекта Кристина Калашникова анонсировала запуск отдельного раздела на региональном портале, где планируется собрать информацию о мерах поддержки, видеорезюме кандидатов и реальные истории успешного трудоустройства. По словам модератора дискуссии Натальи Зубковой, следующим шагом станет совместная медиашкола с НИУ ВШЭ, которая откроется на базе Мультицентра и будет готовить специалистов с учетом запросов рынка.

Участники встречи сошлись во мнении, что такая коммуникационная площадка сейчас крайне востребована. В ходе обсуждения затронули и конкретные кейсы — от ожиданий по уровню зарплат до готовности бизнеса адаптировать вакансии под опыт и навыки ветеранов.