Московские суды восстановили работника в должностях после споров с «Лузалес-Тихвин»

Два трудовых конфликта с участием «Лузалес-Тихвин» завершились восстановлением сотрудницы и возбуждением исполнительного производства по одному из судебных решений.

Московские суды восстановили работника в должностях после споров с «Лузалес-Тихвин»
Иллюстрация: abn.agency

В Москве сразу два трудовых спора между Семенюк Л.Д. и ООО «Лузалес-Тихвин» закончились для компании одинаково — судами встали на сторону сотрудницы. Формально это были разные процессы, с разными основаниями увольнений и в разные периоды, но в обоих случаях суды пришли к выводу, что работодатель использовал дисциплинарные меры с нарушением закона.

Первый конфликт рассматривался в 2024 году и касался работы Семенюк в должности директора по развитию на дистанционном формате. Суд указал, что компания не выстроила предусмотренный Трудовым кодексом порядок взаимодействия с удаленным работником и фактически возложила на него дополнительные обязанности без должного оформления. В итоге дисциплинарные взыскания и увольнение были признаны незаконными, сотрудницу восстановили в должности и обязали выплатить заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Второй спор возник уже из-за увольнения за «прогул». В марте 2025 года Савеловский районный суд пришел к выводу, что работодатель не доказал сам факт отсутствия сотрудницы на рабочем месте и не соблюл обязательную процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. Попытка оспорить это решение в апелляции не удалась: в декабре 2025 года Московский городской суд подтвердил выводы первой инстанции и отдельно отметил, что восстановление на работе подлежит немедленному исполнению.

Решение по первому делу уже перешло в стадию исполнения. По данным базы исполнительных производств ФССП по гражданскому делу № 2-6479/2024, в отношении ООО «Лузалес-Тихвин» возбуждено исполнительное производство на сумму 869 тысяч рублей, связанное с исполнением судебного акта по трудовому спору.

ООО «Лузалес-Тихвин» входит в структуру группы «Лузалес». Компания принадлежит ООО «Лузалес-Владимир», которое владеет ООО «Лузалес». Основным владельцем ООО «Лузалес» является Семенюк Мария, а 0,01% доли в ООО «Лузалес-Владимир» принадлежит бизнесмену Руслану Семенюку, сыну основателя группы Николая Семенюка.

Финансовая картина компании при этом остается неоднозначной. В 2024 году выручка ООО «Лузалес-Тихвин» выросла до 2,2 млрд рублей, увеличившись в 3,3 раза по сравнению с предыдущим годом. Совокупные активы на конец 2024 года составили 3,6 млрд рублей, сократившись на 2,2%, чистые активы оценивались в 2,6 млрд рублей. Год компания завершила с убытком в 234 млн рублей, что, однако, на 41,3% меньше показателя 2023 года.

Самое читаемое
  • Пять неочевидных причин работать в офисе, а не из домаПять неочевидных причин работать в офисе, а не из дома
  • Соблюдайте границы и не навешивайте ярлыки: как пережить весеннее обострениеСоблюдайте границы и не навешивайте ярлыки: как пережить весеннее обострение
  • Тех, кто вырос при СССР, Пхеньян мало чем удивит, но интернет здесь естьТех, кто вырос при СССР, Пхеньян мало чем удивит, но интернет здесь есть
  • Темой фестиваля «Красная строка» на Урале станет «вечная музыка» Наутилуса и не толькоТемой фестиваля «Красная строка» на Урале станет «вечная музыка» Наутилуса и не только
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.