Власти обсудили новую систему корпоративных накоплений за счет работодателя

В России может появиться новая система корпоративных накоплений за счет работодателя. Сотрудников будут подключать автоматически, но право отказаться от участия сохранят.

Власти обсудили новую систему корпоративных накоплений за счет работодателя
Иллюстрация: abn.agency
 В России может появиться новая система корпоративных накоплений, которая будет финансироваться преимущественно или полностью за счет работодателя. Сотрудник при приеме на работу сможет автоматически подключаться к программе, при этом у него сохранится право отказаться от участия, пишут «Известия».
 
По данным издания, механизм будет работать параллельно с программой долгосрочных сбережений (ПДС). Идея новой модели уже обсуждалась с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития.
 
Ведомства, по данным «Известий», отнеслись к концепции позитивно. Детали запуска и параметры будущей системы пока не раскрываются.
 
Новая схема может стать еще одним инструментом корпоративных накоплений, встроенным в трудовые отношения. При этом ключевой принцип — автоматическое подключение сотрудника с сохранением права выхода из программы.
Самое читаемое
  • Почти без сюрпризов: итоги выборов-2026 в Свердловской областиПочти без сюрпризов: итоги выборов-2026 в Свердловской области
  • «Единая Россия», «Новые люди» и ЛДПР увеличили представительство в Заксобрании«Единая Россия», «Новые люди» и ЛДПР увеличили представительство в Заксобрании
  • Опубликованы первые результаты выборов в Заксобрание Свердловской областиОпубликованы первые результаты выборов в Заксобрание Свердловской области
  • Правда ли, что с массовым внедрением ИИ маркетологи станут не нужны?Правда ли, что с массовым внедрением ИИ маркетологи станут не нужны?
  • Опубликован рейтинг регионов России с самыми высокими зарплатамиОпубликован рейтинг регионов России с самыми высокими зарплатами
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.